Lista över administrativa system som förekommer på HR-webben Adato Adato är ett IT-stöd för aktiv rehabilitering. Logga in i Adato Behörighetsansökan Adato Kompetensportalen Kompetensportalen är ett verktyg för kompetensutveckling. Alla internutbildningar som samordnas av sektionen Personal samlas här. Logga in med ditt Lucat-ID.

Sjukfrånvarostatistik för Alvesta kommun per september månad 2020 Beslut Kommunstyrelsen beslutar att godkänna redovisningen av Alvesta kommuns sjukfrånvarostatistik per september månad 2020. Sammanfattning Sjukfrånvarostatistiken görs för föregående månad efter lönebrytet, alltså 12

Till ditt stöd kan du använda dig av Prioriteringslistan (se separat dokument med samtliga intervjufrågor, ligger i chefsportalen) där du finner samtliga frågeområden inkl. frågor från medarbetarundersökningen. På denna kan du göra egna minnesanteckningar över Sjukfrånvarostatistik för kommunens anställda Personalchefen informerar om aktuell sjukfrånvarostatistik för kommunens anställda och den uppstart av analysarbete och åtgärder, både inom organisationen och tillsammans med Kinnekullehälsan, som sker under veckan. Arbetsutskottet gav den 20 mars 2012, § 92, personalchefen i uppdrag § 69 Sjukfrånvarostatistik januari-juli 2020 - 2020/81 4 Information § 70 Yttrande ver Kulturstrategi fr Ludvika 2020/448 5 kommun § 71 Frskolekön september - Rapport 2019/709 6 - 7 § 72 Utvärdering taxefrändring frskola 2020 2020/140 8 - 9 samt frslag till ändring av taxa frskola 2021 Sjukfrånvarostatistik kvartal 1 2020, social- och utbildningsfrvaltningen - Information . Arbetsutskottets frslag till beslut .

I sammanställningen redovisas sjukfrånvaro inom branschen per kalenderår. Statistiken anges utifrån kön samt arbetare och tjänstemän. Tidigare rapporter har sammanställt data för helåren med fokus på sjukskrivningstalen det föregående året. Årets rapport baseras istället på sjukfrånvarostatistik för det aktuella året 2020 med datamaterial som sträcker sig till och med vecka 36. Arbetsmiljöverkets AFS 2019:3 innebär utökade kontroller vid bland annat handintensivt arbete.

Hur kan det komma sig att måndagar är överrepresenterade i sjukfrånvarostatistik? Är det en slump eller kan vi faktiskt dra lärdomar av detta faktum..? Även om

§ 98 Redovisning av socialförvaltningens sjukfrånvarostatistik. Socialnämndens beslut: Socialnämnden tar redovisningen enkäter. Dessutom besvarades enkäter av de anställdas chefer rörande varje anställds arbetsprestation. Dessa data kompletterades med sjukfrånvarostatistik.

Männens sjukfrånvaro har inte förändrats under samma period och uppgick även 2019 till 2,5 procent. Sjukfrånvaron för anställda i åldersgrupperna yngre än 30 år var 2,9 procent av gruppens sammanlagda ordinarie arbetstid. I gruppen 30–49 år var den 3,6 procent …

Årets rapport baseras istället på sjukfrånvarostatistik för det aktuella året 2020 med datamaterial som sträcker sig till och med vecka 36. Fastigo har sammanställt sjukfrånvarostatistik sedan 2001. I sammanställningen redovisas sjukfrånvaro inom branschen per kalenderår. Statistiken anges utifrån kön samt arbetare och tjänstemän. Sjukfrånvaro.

Om du vill att vi kommer till ditt företag är priset 4000:- per anställd /år och då ingår anslutningsavgiften. Sjukfrånvarostatistik för kultur- och fritidsförvaltningen per september månad för år 2020, 2020-10-30 Justerares signaturer, Utdragsbestyrkande. Alvesta kommun Protokoll Sammanträdesdatum 2020-11-02 Sida 11(18) Kultur- och fritidsnämnden j71 Dnr 2020-00069 800 Beslut om Analys av sjukfrånvarostatistik.
Vetenskapsrådet principer

Statskontorets sammanställning och jämförelser av sjukfrånvarostatistik bygger på redovisade uppgifter från 198 myndigheter enligt deras årsredovisningar för år 2017.

Bollnäs kommun master. Kartan; Bevarandeplan; Dataskydd och informationssäkerhet.
Vardcentral savja

Vi presenterar fortlöpande sjukfrånvarostatistik i vårt nyhetsbrev och på denna sida. Hygiensjuksköterskan i ert område bevakar sjukfrånvaron

Håkan Frank ordförande . Rita Österholm nämndsekreterare . rita.osterholm@ludvika.se: tfn 0240-861 74 .